Por segundo año consecutivo la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas con el apoyo de la Red de Empresas Inclusivas entregó esta distinción en el marco de una ceremonia realizada en el auditorio de ANTEL; la misma contó con la presencia de la Secretaria de Derechos Humanos de Presidencia de la República Rosario Pérez, la Representante de la Organización de Estados Americanos (OEA) ante Uruguay Claudia Barrientos y el Presidente del PIT-CNT Marcelo Abdala, entre otros invitados especiales.
En 2021 y luego de participar del respectivo proceso de evaluación, ocho organizaciones/empresas obtuvieron el sello inclusivo, en algunos casos además siendo las primeras en su sector de actividad: Aloft Montevideo Hotel, Asociación Cristiana de Jóvenes, Banco Itaú Uruguay, Fábricas Nacionales de Cerveza, Panificadora Bimbo del Uruguay, Redpagos, SODRE y Tienda Inglesa fueron quienes lograron el reconocimiento.
De esta manera ya son trece las organizaciones del sector bancario, consumo masivo, cultura, deportivo, financiero, hotelería, retail, seguros, servicios, seguridad, consultoría que cuentan con esta distinción (en 2020 el sello inclusivo fue otorgado a: Gestae Incluye, MAPFRE, Securitas, Supermercados Ta-Ta y Uruguay Asistencia) cuya vigencia es de dos años y al término de la cual las organizaciones deben volver a certificar sus prácticas inclusivas.
Leticia Viva, Directora Ejecutiva de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas expresó que “recibir a ocho nuevas empresas para entregarles el Sello Uruguay Valora, demuestra que la iniciativa del mayor ámbito de profesionales de recursos humanos de reconocer el trabajo que realizan las organizaciones en pro de la inclusión laboral de las personas con discapacidad era absolutamente necesario; el sello no solamente se consolida como el único reconocimiento nacional con este propósito, sino que además motiva a nuevas organizaciones a dar el paso para convertirse en empresas inclusivas”.
El período de postulación al sello para el año próximo comenzará en junio de 2022 y las organizaciones interesadas ya pueden obtener más información en www.uruguayvalora.org.uy
Por segundo año consecutivo “Uruguay Valora” reconoció a las organizaciones por su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad. La ceremonia se realizó en el auditorio de Antel y contó con diversas autoridades.
La Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas con el apoyo de la Red de Empresas Inclusivas entregó esta distinción en el marco de una ceremonia realizada en el auditorio de Antel.
La misma contó con la presencia de la Secretaria de Derechos Humanos de Presidencia de la República, Rosario Pérez, la Representante de la Organización de Estados Americanos (OEA) ante Uruguay Claudia Barrientos y el presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, entre otros invitados especiales.
En 2021, y luego de participar del respectivo proceso de evaluación, ocho organizaciones/empresas obtuvieron el sello inclusivo, en algunos casos además siendo las primeras en su sector de actividad.
Ya son trece las organizaciones del sector bancario, consumo masivo, cultura, deportivo, financiero, hotelería, retail, seguros, servicios, seguridad, consultoría que cuentan con esta distinción, cuya vigencia es de dos años y al término las organizaciones deben volver a certificar sus prácticas inclusivas.
Leticia Viva, directora Ejecutiva de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, expresó que “recibir a ocho nuevas empresas para entregarles el Sello Uruguay Valora demuestra que la iniciativa de reconocer el trabajo que realizan las organizaciones en pro de la inclusión laboral de las personas con discapacidad, era absolutamente necesario; el sello no solamente se consolida como el único reconocimiento nacional con este propósito, sino que además motiva a nuevas organizaciones a dar el paso para convertirse en empresas inclusivas”.
El período de postulación al sello para el año próximo comenzará en junio de 2022 y las organizaciones interesadas ya pueden obtener más información en uruguayvalora.org.uy.
Vero Chevalier dialogó con el director de Uruguay Valora, Fernando Carotta, para conocer su sello inclusivo « Uruguay Valora«, que reconoce las políticas inclusivas en el ámbito laboral.
Este miércoles: Ceremonia de entrega del Sello Inclusivo Uruguay Valora 2021
La Ceremonia de entrega se realizará el miércoles 1 de diciembre a las 11 horas, en el Auditorio de Antel en Montevideo.
El Sello Uruguay Valora es un Sello Inclusivo, iniciativa de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, que desde el año 2020 se entrega anualmente a organizaciones públicas y privadas que desarrollen acciones concretas y demostrables en materia de inclusión de personas con discapacidad.
Tiene por objetivo reconocer el esfuerzo de las organizaciones, más allá del cumplimiento de las exigencias normativas vigentes.
Busca reconocer el trabajo sostenido en el tiempo, a través de iniciativas que fomenten el desarrollo de una cultura inclusiva de personas con discapacidad en el ámbito laboral, relevando buenas prácticas a nivel nacional que favorezcan modelos a replicar en otras organizaciones.
Requisitos para postular
Los requisitos para postular se especifican en las respectivas Bases publicadas, pero principalmente dos: a) ser una organización legalmente constituida dentro del territorio de la República Oriental del Uruguay, b) contar con personas con discapacidad en su plantilla de funcionarios.
Categorías que son reconocidas
Para la presente edición tendrá una categoría única denominada: “Sello Uruguay Valora a la Gestión Institucional Inclusiva”.
“Uruguay Valora” pone foco en la inclusión de personas con discapacidad
Hasta el 15 de octubre se encuentra abierto el período de postulaciones al reconocimiento Uruguay Valora, que desde 2020 se entrega anualmente a organizaciones públicas y privadas que desarrollan acciones concretas y demostrables en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad.
El sello Uruguay Valora es una iniciativa de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas (el mayor ámbito de recursos humanos de nuestro país, fundado en el año 2014) y cuenta con el apoyo de la Red de Empresas Inclusivas (organización que reúne a empresas y organizaciones públicas y privadas comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad en Uruguay).
Busca reconocer el trabajo sostenido en el tiempo, a través de iniciativas que fomenten el desarrollo de una cultura inclusiva de personas con discapacidad en el ámbito laboral, relevando buenas prácticas a nivel nacional que favorezcan modelos a replicar en otras organizaciones.
En su primera edición desarrollada el año pasado fueron cinco las organizaciones que obtuvieron este sello nacional: Supermercados Ta-Ta, MAPFRE, Securitas Uruguay, Gestae Incluye y Uruguay Asistencia: //www.youtube.com/watch?v=XuxdwVPfOME
El jurado de la presente edición estará integrado por la Ing. María Ximena Rivas (Chile, ex directora del Servicio Nacional de Discapacidad del gobierno de aquel país), el Lic. Fernando Estrada (México, presidente de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social), la Mag. Asunción Domingo (España, presidenta de la Fundación Inclusive), la Lic. Denise Shocrón (Argentina, representante de la Fundación Discar) y Fernando Carotta Derudder (Uruguay, director Ejecutivo de la Red de Empresas Inclusivas).
Las organizaciones interesadas en obtener el sello podrán acceder a más información, conocer las bases de la convocatoria y postular on-line a través del sitio web www.uruguayvalora.org.uy
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció por primera vez en nuestro país a organizaciones que promueven la inclusión laboral
La ceremonia realizada en el auditorio de ANTEL contó con la presencia de la Directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Dra. Valentina Arlegui, la Directora de Desarrollo Social de la Intendencia de Montevideo Lic. Mercedes Clara, el director del Banco de Previsión Social en representación del sector empresarial Javier Verdino, el integrante de la Secretaría de Discapacidad del PIT-CNT Eduardo Dall’ Oglio así como otras autoridades e invitados especiales.
La Directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Dra. Valentina Arlegui celebró esta instancia, señaló que «soy una convencida de la importancia de la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral» y mencionó la experiencia del propio Ministerio en ese sentido. «Este tema en el MTSS no nos es ajeno, en la reciente ley de presupuesto promovimos artículos específicos referidos a licencias especiales para las personas que tienen PdC a cargo, como así también un control más estricto de las empresas en el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto a la efectiva contratación de personas con discapacidad, además de un trabajo conjunto con el Ministerio de Salud Pública en lo referente a temas inherentes a la salud mental y a la reglamentación de la figura del operador laboral que creemos que va a facilitar la inclusión» subrayó.
Por su parte el Director de Uruguay Valora, Fernando Carotta Derudder expresó que «estamos ante un hecho sobresaliente en la historia de la gestión humana, que es el resultado de seis años de trabajo sostenido desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, ya que aún varios años antes de la aprobación de la Ley N° 19.691, este ámbito, el principal de recursos humanos de nuestro país ya venía trabajando y logró posicionar el tema en la agenda de directores y gerentes; sin lugar a dudas esta iniciativa marca un precedente ampliamente positivo que nos anima a seguir avanzando en otros proyectos».
En tal sentido, se anunció el lanzamiento de la «Red de Empresas Inclusivas» organización que será impulsada desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas y que reunirá a empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad en nuestro país; precisamente desde esta Red, que será presentada formalmente en marzo de 2021 ya hay dos iniciativas en agenda: la realización de la primera edición de «Expo Inclusión» (feria de empleo y capacitación dirigida a PcD) y el 1er. «Congreso de Discapacidad y Empresas: por el camino de la inclusión», instancias que tendrán lugar en junio del próximo año.
El Sello Uruguay Valora otorgado a estas primeras cinco empresas tendrá una validez de dos años, el próximo período de postulación se abrirá en junio de 2021 y las organizaciones interesadas ya pueden obtener más información en: www.uruguayvalora.org.uy
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